СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ:

С общим собранием трудового
коллектива МБДОУ д/с «Баяр»
Протокол № 3

Заведующий МБДОУ д/с «Баяр»
___________ /Жигжитова Г.А../
от 25.06.2016 г.

от 25.06.2016 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива
МБДОУ Детский сад «Баяр»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива МБДОУ (далее Положение)
разработано в соответствии с:
- Законом Российской Федерации от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»;
- Уставом МБДОУ (с изменениями и дополнениями).
1.2. Настоящее Положение разработано с целью обеспечения государственно-общественного
характера управления деятельности МБДОУ.
1.3. Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим органом
самоуправления деятельностью МБДОУ
1.4. Каждый работник МБДОУ с момента заключения трудового договора и до прекращения его
действия является членом Общего собрания трудового коллектива МБДОУ.
1.5. Решение, принятое Общим собранием трудового коллектива МБДОУ и не противоречащее
законодательству РФ, Уставу МБДОУ, является обязательным для исполнения всеми работниками
МБДОУ.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются на заседании Педагогического
совета.
1.7. Данное Положение действует до принятия нового.
2. Задачи Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
2.1. Основными задачами Общего собрания трудового коллектива МБДОУ являются:
- обеспечение права на участие в управлении МБДОУ всех работников;
- рассмотрение общих вопросов деятельности МБДОУ.
2.2. Обеспечение совершенствования нормативно-правовой основы МБДОУ.
2.3. Обеспечение выполнения социальных гарантий и льгот работникам МБДОУ.
3. Компетенция Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
3.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ:
- принимать Устав МБДОУ, вносить изменения (дополнения) к Уставу;
- принимать новую редакцию Устава МБДОУ;
- разрабатывать Коллективный договор.
4. Организация деятельности Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
4.1. В Общем собрании трудового коллектива МБДОУ с правом решающего голоса принимают
участие все работники МБДОУ.

4.2. С правом совещательного голоса в Общем собрании трудового коллектива МБДОУ могут
принимать участие представители Родительского комитета.
4.3. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ проводится по мере необходимости, но не
реже одного раза в год.
4.4. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ считается правомочным, если на нѐм
присутствует не менее двух третей членов трудового коллектива.
4.5. Тематика Общего собрания трудового коллектива МБДОУ вносится в годовой план
работы МБДОУ с учетом нерешенных проблем в пределах компетенции Общего собрания
трудового коллектива МБДОУ.
4.6. Решение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ принимается, если за него
проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для исполнения.
4.7. Ход и решения Общего собрания трудового коллектива МБДОУ оформляются протоколами.
Протоколы хранятся в МБДОУ постоянно.
4.8. Ответственность за выполнение решений Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
лежит на заведующем. Решения выполняют ответственные лица, указанные в протоколе заседания
Общего собрания трудового коллектива МБДОУ. Результаты оглашаются на следующем Общем
собрании трудового коллектива МБДОУ.
 Заведующий МБДОУ, в случае несогласия с решением Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ, приостанавливает выполнение решения, извещает об этом председателя Общего
собрания трудового коллектива МБДОУ, который обязан в 3-дневный срок рассмотреть такое
заявление при участии заинтересованных сторон, ознакомиться с мотивированным мнением
большинства Общего собрания трудового коллектива МБДОУ и вынести окончательное решение
по спорному вопросу.
 Общее собрание трудового коллектива МБДОУ избирает из своего состава председателя и
секретаря сроком на три учебных года.
 Председатель Общего собрания трудового коллектива МБДОУ:
 организует деятельность Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
 информирует работников о предстоящем Общем собрании трудового коллектива МБДОУ не
менее чем за 15 дней до его проведения;
 организует подготовку и проведение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
 определяет повестку дня Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
 контролирует выполнение решений Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
4.12.
Секретарь
Общего
собрания
трудового
коллектива
МБДОУ:
 оформляет книгу протоколов, книга протоколов Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и
печатью МБДОУ;
 пишет протоколы Общего собрания трудового коллектива МБДОУ, нумерация протоколов
ведется от начала учебного года, протоколы пишутся по форме:
- дата проведения и порядковый номер собрания;
- председатель и секретарь (Ф.И.О.) Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
- количественное присутствие (отсутствие) сотрудников на собрании;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания сотрудников и приглашенных лиц;
- решение.

 Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания трудового
коллектива МБДОУ.
5. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
5.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ организует взаимодействие с другими
органами самоуправления МБДОУ – Педагогическим советом, Родительским комитетом:
- через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического совета,
Родительского комитета;
- представление на ознакомление Педагогическому совету МБДОУ, Родительскому комитету
материалов, разработанных на Общем собрании трудового коллектива МБДОУ;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета, Родительского комитета.
6. Права Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
6.1. Общее собрания трудового коллектива МБДОУ имеет право:
 участвовать в управлении МБДОУ;
 направлять предложения и заявления Учредителю, в органы государственной власти, в
общественные организации.
6.2. Каждый работник имеет право:
 потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива МБДОУ любого вопроса,
касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов Общего собрания трудового коллектива МБДОУ;
 при несогласии с решением Общего собрания трудового коллектива МБДОУ высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
7. Ответственность Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
7.1. Общее собрание несет ответственность за выполнение, выполнение не в полном объеме
или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
7.2. Общее собрание несет ответственность за соответствие принимаемых решений
законодательству РФ.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)